O problema trabalhista quase nunca começa no processo.
Ele começa em uma contratação mal feita, em uma demissão conduzida sem estratégia, em uma liderança despreparada ou na ausência de orientação jurídica contínua.
Nosso papel é atuar antes, durante e depois do conflito, protegendo sua empresa.
Porque sua empresa precisa de uma boa assessoria trabalhista.
01.
Consultoria e prevenção
Orientação em admissões e demissões; análise de contratos de trabalho e outros documentos; enquadramento sindical; jornada, horas extras e banco de horas; normas regulamentadoras.
02.
Assessoria contínua
Suporte jurídico mensal; apoio ao RH da empresa; respostas rápidas para tomada de decisões; reuniões presenciais; treinamentos de líderes.
03.
Contencioso trabalhista
Defesas em reclamações trabalhistas; audiências e acompanhamento processual; elaboração de recursos; estratégia de redução de impacto financeiro; sustentação oral nos Tribunais.